Сингапур стал лидирующим рынком в Азиатско-Тихоокеанском регионе по уровню оплаты труда тренеров по ИИ (AI trainers): организации в этом городе-государстве предлагают среднюю почасовую ставку в размере 32,31 сингапурского доллара (25,20 доллара США), что соответствует уровню заработной платы в Новой Зеландии и превосходит показатели всех других рынков региона. Эти выводы сделаны на основе отчета компании Deel, в котором проанализировано более миллиона трудовых договоров в 150 странах.
Тренеры по обучению ИИ выполняют широкий спектр задач - от аннотирования данных до предоставления специализированной экспертной оценки в таких областях, как медицина, экономика и перевод. Данная профессия демонстрирует стремительный рост: в 2025 году количество вакансий для AI trainers увеличилось на 283%, а свыше 70 000 специалистов в настоящее время участвуют в обучении систем искусственного интеллекта примерно в 600 организациях по всему миру.
Вознаграждение по позициям senior-уровня в 2025 году существенно возросло. Согласно данным работодателей, выступающих в качестве формального работодателя, уровень оплаты труда менеджеров по продукту увеличился на 70% по сравнению с предыдущим годом, тогда как заработная плата специалистов клиентской поддержки и менеджеров по работе с ключевыми клиентами выросла соответственно на 31,6% и 28,4%. Работодатели готовы выплачивать такие премии за специалистов, чья деятельность непосредственно влияет на корпоративную стратегию и формирование выручки.
Разработчики программного обеспечения по-прежнему составляют основную категорию трансграничного найма для компаний, базирующихся в Сингапуре. Среди стартапов, привлёкших финансирование в размере не менее 128,22 млн сингапурских долларов (100 млн долларов США), на должности разработчиков программного обеспечения приходится 28% всех трансграничных наймов, поскольку быстрорастущие компании стремятся привлечь специалистов, обладающих как глубокой технической экспертизой, так и пониманием коммерческих аспектов бизнеса.
В докладе также отмечается новая тенденция, обозначаемая как “currency hopping” («валютное переключение») в странах с нестабильной экономикой. Подрядчики из государств с высокой инфляцией, включая Аргентину, Южную Корею, Вьетнам и Турцию, всё чаще предпочитают получать оплату в долларах США или стейблкоинах, стремясь защитить свою покупательную способность от обесценивания национальной валюты. В 2025 году доллар США фигурировал в половине из десяти наиболее распространённых комбинаций «страна — валюта платежа». В докладе подчёркивается, что предоставление возможности осуществления выплат в нескольких валютах становится важным инструментом удержания квалифицированных кадров на рынках, подверженных валютной нестабильности.
